Congrès du travail du Canada – Collège Canadien des travailleurs, 2010 (programme intensif)
Pour une description du cours, critères d’admissibilité et pour toute information concernant le processus d’inscription, veuillez cliquer sur le lien du document sousmentionné.
Pour toute information ou pour présenter une demande de participation, veuillez vous référer au site Web http://congresdutravail.ca/fr
Réseau électronique de santé et sécurité de l'AFPC
À la dernière Conférence nationale en santé et sécurité tenue, les membres ont adopté une résolution qui chargeait l'AFPC de créer un réseau national de représentantes et de représentants en santé et sécurité en milieu de travail.
La Section du programme national de santé et sécurité de l'AFPC est en train de mettre en place une liste nationale de diffusion de tous les membres militant en santé et sécurité. (Détails)
Selon un rapport du SCFP, les partenariats public-privécoûtent cher aux contribuables,se caractérisent par un manque d'impartialité et sont entourés de secret (Word) (PDF)
11 mars 2009
Mise à jour C-10
Pour votre information, le débat continu toujours au comité sénatorial des finances nationales et certains sénateurs et sénatrices semblent vouloir proposer des amendements au projet de loi. Il est plus important que jamais de contacter les sénateurs et sénatrices pour les encourager à poursuivre leurs travaux en ce sens.
Sachez que vous pouvez dorénavant envoyer un courriel aux sénateurs et sénatrices directement à partir du site web de l'AFPC au lien suivant: http://petition.web.net/psac/node/27/fr
Les courriels envoyés à partir de ce lien iront à tous les membres du comité sénatorial des finances nationales et à tous les sénateurs et sénatrices de votre province.
Continuez votre beau travail, les sénateurs et sénatrices n'ont jamais reçu autant de messages!
Négociations avec le Conseil du Trésor : groupe TC
L'AFPC et le Conseil du Trésor n'ont pas pu s'entendre sur le choix d'un arbitre. Les parties ont donc demandé à la Commission des relations du travail dans la fonction publique de trancher la question et de nommer l'arbitre. Nous prévoyons que cette nomination sera annoncée sous peu.
9 mars 2009
Déclarations sur la Journée internationale de la femme et l'équité salariale
Pour votre information Veuillez svp voir ci dessous une traduction libre d'un message reçu à l'instant sur la position que semble prendre les sénateurs et sénatrices sur le projet de loi C-10:
«...alors qu'on aurait pu s'attendre à peu de résistance au niveau du comité sénatorial des finances nationales en ce qui a trait au projet de loi C-10, il semble que ce soit plutôt le contraire qui se passe. Durant le débat de la deuxième lecture au sénat, des sénateurs libéraux et Conservateurs, y compris Joseph A Day auraient parlé en faveur de diviser le projet de loi C-10. Ces derniers ont soulevé des points forts intéressants énumérant des raisons pour lesquelles ils/elles ne devraient pas supporter les parties du projet de loi qui n'ont pas rapport au budget.»
La prochaine rencontre du comité sénatorial des finances nationales aura lieu Mardi le 10 mars à 9h30.
L'AFPC a demandé pour une rencontre avec comité sénatorial des finances nationales.
Entre temps, nous devons continuer de mettre de la pression et continuer de contacter les sénateurs et sénatrices! Vous faites du bon travail !!
Droit à l’équité salariale : des groupes de femmes déposeront une plainte contre le gouvernement Harper(Details)
5 mars 2009
Inspection aéronautique : le public comprend les règlements, pourquoi pas le Gouvernement? (Détails)
4 mars 2009
Avis aux médias
Des femmes dénoncent devant les Nations Unies le piètre bilan du gouvernement Harper en matière de droits des femmes (Détails)
27 février 2009
Prévoyez participer à la manifestation contre la Loi sur l'exécution du budget (projet de loi C-10) qui aura lieu le samedi 28 février, en face de l'hôtel Westin d'Halifax
Des membres de l'AFPC se sont joints à différents organismes locaux, régionaux, provinciaux et nationaux réunis à Moncton pour le dévoilement du plus récent projet de budget de Jim Flaherty.
Rhéal Vautour, membre de l'AFPC qui travaille au Parc national de Kouchibouguac, était le porte‑parole de l'AFPC pour commenter les changements proposés au régime d'assurance‑emploi.Voici un extrait d’un article paru dans le journal Times & Transcript de Moncton au lendemain du budget :
Times& Transcript – le 28 janvier 2009
[TRADUCTION] «Les quelque 1,2 milliard de dollars qui seront injectés dans le programme d'assurance-emploi ont retenu l'attention des personnes présentes.Le nouveau budget propose une prolongationde lapériode des prestations de 5 semaines, pour un maximum de 50semaines, pour les deux prochaines années et améliore la protection offerte aux personnes qui perdent leur emploi quand leur employeur déclare faillite. Selon Rhéal Vautour, un porte‑parole de l'Alliance de la Fonction publique du Canada, cela est loin d'être suffisant.M.Vautour indique qu'il espérait qu’on élimine la période d’attente de deux semaines pour recevoir des prestations et qu’on confirme si oui ou non le projet pilote qui allonge la période des prestations de 5 semaines allait être prolongé.»
28 janvier 2009
Le budget sans conviction ne répond pas au critère crucial
M. Georgetti dit que le gouvernement doit en faire plus pour stimuler l’économie et aider les innocentes victimes de la récession
OTTAWA – Le Congrès du travail du Canada dit que le budget fédéral ne répond pas au critère crucial de stimuler l’économie et de mettre de l’argent dans les poches des Canadiens et des Canadiennes qui sont d’innocentes victimes de la récession économique.
Le LUMUN ratifie une première convention collective pour
les professeurs à la leçon à l’Université Memorial
Les membres du Lecturers’ Union of Memorial University of Newfoundland (LUMUN) ont ratifié une première convention collective pour les professeurs à la leçon de l’Université Memorial. Le LUMUN, qui a été accrédité en décembre 2006, a une entente de services avec l’AFPC et est l’agent négociateur des quelque 300 professeurs à la leçon de l’Université Memorial. Ces personnes enseignent les mêmes cours que les professeurs à temps plein, mais sont engagées à temps partiel et un semestre à la fois. Le LUMUN a réussi à négocier un excellent contrat de travail qui offre d’importants avantages à ces travailleurs et travailleuses du secteur universitaire représentant traditionnellement une main-d’œuvre bon marché et flexible. Les gains comprennent de bonnes dispositions sur divers sujets, par exemple l’ancienneté et l’embauche, la liberté universitaire, la lutte contre discrimination et les congés.
Une réforme immédiate de l’assurance-emploi s’impose
Georgetti dit que les surplus de l’AE doivent servir à améliorer les prestations et la formation en période de récession
OTTAWA – Le Congrès du travail du Canada affirme que le budget fédéral du 27 janvier doit réformer le Régime d’assurance-emploi de sorte que les personnes mises à pied touchent des prestations suffisantes pour subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille pendant la recherche d’un nouvel emploi.
Point d’ébullition! est une étude sur la crise de l’eau dans les communautés des Premières Nations réalisée par le Polaris Institute en collaboration avec Assemblée des Premières Nations et le Congrès du travail du Canada. Cette étude décrit la réalité quotidienne de six communautés autochtones du pays, qui ne sont qu’un échantillon des plus de 100 réserves actuellement frappées d'un avis de faire bouillir l'eau.
Vous pouvez communiquer avec votre bureau régional de l’AFPC pour obtenir un exemplaire du rapport. Il s’agit d’un outil qui peut être très utile pour informer les membres et renforcer la solidarité à l’endroit des communautés autochtones du pays.
8 janvier 2009
Réveillez-vous! C'est l'économie! qui compte!
Le Congrès du travail du Canada a un plan pour stimuler l’économie, pour créer des emplois et pour protéger les emplois existants, les pensions et les services publics. Pour plus de renseignements, allez à l’adresse suivante:
"Les membres de l'AFPC au N.-B. sont très serieux lorsqu'on parle d'halloween - voici une belle citrouille sculptée par Kevin Rossiter, président de la section locale 60029 du parc national Fundy."
27 octobre 2008
COLOMBIE. CRAINTES POUR LA SÉCURITÉ / MENACES DE MORT (Détails)
L’employeur reconnaît que des contractuels sont en fait des employés de l’Agence
1 octobre 2008
Impact du renflouement : les familles travailleuses canadiennes veulent des réponses au sujet des pertes de régimes de retraite
Nous avons perdu plus de 80 milliards de dollars depuis le 31 mars
OTTAWA – Les familles travailleuses canadiennes ont perdu plus de quatre-vingt milliards de dollars (80 000 000 000 $) d'épargne-retraite et elles veulent que le gouvernement fédéral les protège. Le gouvernement fédéral a l'obligation de contrôler et de protéger l'intégrité des pensions et des régimes d'épargne-retraite, et les familles travailleuses veulent savoir ce que le gouvernement entend faire pour compenser leurs pertes.
Cliquez ici pour voir des diaporamas du Congrès régional triennal de l'AFPC - Atlantique.
le 25 juin 2008
La marche pour le respect
durant le congrès AFPC région Atlantique
le 10 juin 2008
Colombie: Une amende pour avoir tué un syndicaliste. (Détails)
le 5 juin 2008
LA NÉGOCIATION COLLECTIVE SELON LA NOUVELLE
LOI SUR LES RELATIONS DE TRAVAIL DANS LA FONCTION PUBLIQUE
(LRTFP)
10 CHOSES QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Même cadre de base des négociations.
L’intérêt public prime dans la nouvelle Loi.
Les conseils d’arbitrage doivent prendre en considération une liste étendue de facteurs.
Les Commissions de l’intérêt public (CIP) ont désormais une liste de facteurs à prendre en considération.
Les votes de grève sont désormais prescrits par la loi.
Le vote de grève est maintenant assorti d’une date butoir.
La nouvelle Loi et la liberté d’expression de l’employeur.
Ententes sur les services essentiels.
Interdictions en matière de services essentiels.
Mesure de grève légales: une question de délai
Pour plus d’information, veuillez cliquer sur l’icône.
le juin 3, 2008
Le nº 74 du Bulletin Liaison
Le nº 74 du Bulletin Liaison porte sur le Règlement modifiant le Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail - Prévention de la violence dans le lieu de travail.Ce règlement, qui est entré en vigueur le 8 mai 2008, a été publié dans la Gazette du Canada Partie II le 28 mai 2008. (Détails)
Les membres du Nouveau-Brunswick se mobilisent et ont profité de la journée de la Saint-Patrick pour avoir du plaisir tout en envoyant un message clair à l'employeur qu'ils appuient leur équipe de négociation!
Mike Moeller, directeur du SEPC en Atlantique, a écrit à Ralph Tedesco, PDG de la Nova Scotia Power Corporation, au sujet de la pratique de cette entreprise d'acheter son charbon en Colombie. (Word) (PDF)
25 octobre 2007
Les leaders de l'Atlantique ont participé au défi «Debout et manifestez!» lors de la phase II du Programme de leadership
9 octobre 2007
Demande à la vérificatrice générale d'enquêter sur le Corps des commissionnaires
